Evaluation des performances: Les rouages

TRANSFORMEZ LES ÉVALUATIONS DE PERFORMANCE D’UNE OBLIGATION REDOUTÉE EN UN OUTIL PUISSANT DE CROISSANCE ET D’ENGAGEMENT

Cette session interactive session tenue par Bruce Joshua of Capstan Consulting remettra en question les pratiques obsolètes et donnera aux dirigeants les moyens de nouer des relations significatives qui motivent les employés et favorisent une culture du développement.

Grâce à des stratégies pratiques et des outils concrets, les participants apprendront comment intégrer harmonieusement les évaluations de performance dans leur environnement de travail, dans le but de les rendre utiles, naturelles et efficaces.

Les Participants s’attendront à:

• Conseils d’experts:Apprenez auprès d’un professionnel chevronné qui possède une grande expérience en matière d’animation.
• Session Interactive : Participez à des discussions dynamiques et à des activités de groupe qui approfondiront votre compréhension et stimuleront votre créativité.
• Conclusions pratiques : Repartez avec une boîte à outils contenant des stratégies pratiques et des bonnes pratiques que vous pouvez mettre en œuvre pour améliorer la structure et les activités de vos réunions.
• Opportunités de réseautage : Entrez en contact avec d’autres dirigeants d’organisations à but non lucratif, partagez vos expériences et nouez des relations enrichissantes qui se prolongeront au-delà de l’atelier.

À une époque marquée par un taux de rotation élevé, un faible engagement et une déconnexion au travail, les apprenants découvriront comment utiliser les outils d’évaluation des performances afin de contribuer au recrutement, à la fidélisation et à un sentiment d’appartenance accru. Transformez les évaluations de performances en tremplin vers la réussite!

Pour s’inscrire, contactez  Barb MacDonald à : [email protected]  ou 902-853-3616